深入研究组织领导、人力服务或人际关系.
加入我们,从领导者的角度批判性地分析一系列社会正义问题
圣·霍普金斯大学组织领导力硕士(MSOL)项目. 爱德华大学培养学生 自信而熟练地扮演积极的角色, 组织变革——在当今快节奏的公司和组织中至关重要的能力. 学生将从个人的角度理解领导力, 集团, 组织和全球视角, 允许他们促进工作场所不同团队之间的变革.
组织领导理学硕士(MSOL)提供两种选择:
- 领导 & 改变 Concentration: 探索当代领导力问题 & 变更,包括如何在许多不同类型的组织和环境中执行变更.
- Human Development Concentration: 了解教育中常见的心理健康问题的影响, cross-cultural issues/strategies, 以及数据分析如何推动教育成果
“变化是地方性的。. We all live it daily. 每个组织的任何类型和部门都需要领导技能.” - TOM SECHREST, PHD, 项目负责人
度计划 & 课程
课程包括十门课程,共30学分. 其中七门课程是核心课程, 然后,学生选择一个专业为剩下的三门课程.
组织领导核心课程
- 领导 Foundations & 形成
- 原则 & Practices of Organizational 改变
- Data Analytics for Leaders
- Becoming a Strategic Leader
- 文化 & 重要的调查
- 领导 & 社会正义
- 冲突分析 & 决议
领导 & CHANGE CONCENTRATION COURSES
- Executing Strategic 改变
- Contemporary Issues in 领导 & 改变
- 宣传 & Inclusivity in Organizations
人类发展专业课程
- Human Development of Adults
- 成人人类发展服务
- 宣传 & Inclusivity in Organizations
有关详细的学位要求,请参阅 毕业生公告 or request more information.
学习目标 & 职业生涯的结果
在完成组织领导力的在线硕士课程后, you will be able to:
- 展示从整个系统的角度审视领导问题以阐明目的的能力, 调整资源,动员变革,走向更理想的可持续未来.
- 运用有意识的领导,以帮助改变的努力更具适应性, 有弹性的, 创业, 有创意的, 道德 and sustainable.
- 确定复杂变革工作中的关键问题,然后制定适当的干预措施以达到预期的结果.
- 采取适当的、有根据的领导行动,整合个人和集体对变革努力的学习, 帮助协作实现与组织的使命和价值一致的转换结果.
- 有效地沟通战略方向、意图和过程.
我们的教师
Dr. 汤姆Sechrest博士, 项目负责人, brings a depth of experience, 本地和全球的连接, 并与许多专业组织建立了联系, 包括国际领导力协会, 人力资源开发学院, 实践与职业道德协会, and Phi Kappa Phi honor society.
“我教书是为了成为终身学习的榜样, 知识的乐趣和我们这个相互联系的世界所必需的多元视角." - 汤姆Sechrest博士
如何申请
我们要求申请组织领导力在线硕士学位的申请人持有认可大学的学士学位. 审查申请步骤和要求,以及重要日期:
问题? Request information 或拨打512.326.7501了解更多.
迈出下一步
Check Out This Helpful Q&A with 项目负责人 汤姆Sechrest
的 组织领导理学硕士(MSOL) 准备毕业生变得聪明, 道德, 各种角色的支持性领导, organizations and industries. 项目负责人 汤姆Sechrest explains how this St. 爱德华大学的研究生课程培养领导者茁壮成长,并产生积极的组织影响.